L'accelerazione delle iniziative di trasformazione digitale, la pandemia e le sfide sempre più urgenti legate al clima e ai cambiamenti sociali hanno costretto i team IT e i leader aziendali a ripensare drasticamente dove e come lavorano i loro dipendenti, privilegiando modalità più dinamiche e ibride. Questi modelli di lavoro richiedono l'adozione di nuove tecnologie, di nuove politiche aziendali e di nuove pratiche di leadership.
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